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A la demande des D.R.H. et/ou représentants du personnel, j’interviens dans les entreprises, dans le cadre :

  • Du développement de la communication
  • De la gestion des conflits
  • De l’accompagnement du changement
  • De l’amélioration des performances
  • De la gestion du stress
  • De la prise de recul du personnel
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